Заробітні плати українських працівників суттєво нижчі за заробітки їхніх європейських колег. Народний депутат Данило Гетманцев пояснив разючу різницю між доходами. За словами парламентаря, у скромних доходах винна низька продуктивність праці в Україні.
Про це народний обранець повідомив у власному Telegram-каналі.
За словами Данила Гетманцева, продуктивність праці в Україні в 3–5 разів нижча, ніж у Євросоюзі. Якщо порівнювати нашу країну з Німеччиною, то різниця сягатиме 7–10 разів не на користь українських підприємств. Як наслідок, працівники в Україні отримують низькі зарплати, серед вразливих верств населення панує безробіття, а українці розглядають трудову міграцію до інших країн.
На перший погляд така ситуація може здатися парадоксальною. Адже українці відомі своєю працелюбністю і аж ніяк не працюють менше за європейців. Проте, як пояснює нардеп, у ситуації винні не люди, а системні чинники.
“Насправді показник продуктивності праці вимірюється співвідношенням ВВП до кількості працівників або відпрацьованих годин. Це історія не про "ледачість", а про системні чинники, що впливають найбільше саме на рівень ВВП”, — зазначає Данило Гетманцев.
Передусім на продуктивність праці в Україні негативно впливають нестача інвестицій в обладнання та автоматизацію, недостатній рівень управлінських практик, фрагментованість бізнесу, слабка логістика та застаріла інфраструктура.
Парламентар додає, що частина підприємців в Україні не поспішає розвивати власний бізнес. Адже разом із масштабуванням та модернізацією підприємств зростатиме й податкове навантаження. У підсумку вони не мають доступу до інвестицій і залишаються неконкурентоспроможними. Вносить свої корективи в українську економіку і війна. Через агресію РФ відбувається руйнування виробництв та релокація підприємств із прифронтових регіонів.
Отож, на думку Данила Гетманцева, нині український бізнес має інвестувати кошти у підвищення продуктивності праці, зокрема в модернізацію підприємств, автоматизацію та професійну освіту.
Зокрема, це дасть змогу промисловцям більше залучати до виробництва жінок та людей з інвалідністю, адже сучасні технології дозволяють перекласти складну фізичну роботу на техніку. Також завдяки автоматизації знизиться потреба бізнесу у трудових мігрантах.
Одним із джерел інвестицій у підвищення продуктивності праці Данило Гетманцев вважає запровадження в Україні обов’язкової накопичувальної пенсійної системи.
“Тож послідовно адвокатую запровадження її в Україні, оскільки це не лише пряме покращення життя людей у поважному віці (стабільне персональне накопичення), а й потужний ресурс для інвестиційного ринку, який запустить нашу економіку на вищий рівень продуктивності та розвитку”, — наголошує парламентар.
