Німеччина переглянула розмір мінімальної заробітної плати. Мінімалка в країні зросте вже з 1 січня 2026 року.
Про це повідомляє видання tagesschau.de.
Рішення щодо підвищення оплати праці вже отримало схвалення з боку Федерального уряду Німеччини. Як стало відомо, збільшення мінімальної зарплати відбуватиметься у два етапи. Перший із них розпочнеться вже з початку наступного року. З 1 січня 2026 року мінімальна погодинна оплата праці у Німеччині становитиме 13,90 євро. Наступний етап заплановано на початок 2027 року — тоді мінімалка в країні зросте до 14,60 євро.
Мінімальна заробітна плата в Німеччині з’явилася відносно недавно — її було запроваджено у 2015 році. Тоді розмір мінімалки становив 8,50 євро. Відтоді вона переглядалася кілька разів. Зокрема, у 2022 році урядова коаліція соціал-демократів, “Зелених” і ВДП ініціювала підвищення до 12 євро. Наступний перегляд відбувся минулого року — тоді мінімалка зросла до 12,82 євро на годину.
Відповідно до даних Федерального статистичного управління, у Німеччині мінімальну зарплату отримують приблизно 6,6 мільйона працівників. Переважно це жінки та жителі східних земель країни.
Працівники, які мають повну зайнятість, з початку 2025 року отримуватимуть щомісячно близько 190 євро додатково — без урахування сплати податків.
За словами міністерки праці Бербель Бас, підвищення мінімальної зарплати покликане відновити справедливу оплату праці для людей, які щодня забезпечують стабільну роботу країни. Водночас вона зауважила, що з часом до зростання фінансового навантаження адаптуються й роботодавці.
Відповідно до попередніх підрахунків, витрати німецьких роботодавців через підвищення мінімальної зарплати у 2026 році зростуть на 2,2 млрд євро, а у 2027 році — на 3,4 млрд євро.
Нагадаємо, 60% населення деяких регіонів Європи перебуває на межі бідності.
