Попри працевлаштування, 25% працівників в Україні залишаються за межею бідності. Отже, робота в Україні аж ніяк не гарантує забезпечення бодай мінімальних потреб людини. Стало відомо, якою насправді має бути мінімальна зарплата, аби подолати зубожіння в Україні.
Про це розповів експерт з питань соціальної політики Андрій Павловський у власній статті на порталі zn.ua.
Як зауважує аналітик, бідність серед працюючих є ганебним явищем для держави. Водночас навіть мізерні зарплати роботодавці нерідко не виплачують вчасно. Наразі заборгованість з виплати заробітної плати в Україні перевищує 3 млрд грн, що є рекордним значенням. У підсумку в країні виник величезний розрив між малозабезпеченими та заможними українцями.
"Однією з причин низької зарплати є вкрай неефективна та несправедлива система оподаткування та розподілу доходів. При цьому має місце кричуща майнова поляризація суспільства: розрив між доходами 10% найбідніших і 10% найбагатших надвеликий, так званий децильний коефіцієнт становить 1:40", — зазначає Андрій Павловський.
Водночас, за словами експерта, наразі в Україні не відбувається жодних зрушень у бік справедливішого розподілу доходів між роботодавцями та працівниками. Натомість відбувається лише імітація реформування системи оплати праці. Як наслідок, мінімальна заробітна плата абсолютно не здатна забезпечити потреби українських сімей.
"У результаті маємо штучно занижений рівень оплати праці працівників бюджетної сфери. Наприклад, у квітні 2025 року середня зарплата в сферах освіти, охорони здоров’я та культури становила лише 55% від середнього рівня по економіці", — додає аналітик.
Як зазначає Андрій Павловський, незалежні експерти та профспілки підрахували дійсний рівень мінімальної заробітної плати, здатний забезпечувати потреби населення. Наразі йдеться про 16 000–20 000 гривень.
Нагадаємо, стало відомо, які зміни соціальних стандартів уже закладені у бюджет-2026.
