В Україні окремі категорії пенсіонерів не мають права одночасно отримувати пенсію та заробітну плату. Таке обмеження стосується насамперед тих, хто отримує пенсію за вислугу років.
Про це повідомляє YouTube-канал "Народна думка".
Переважна більшість громадян, які вийшли на пенсію, можуть продовжувати працювати та отримувати і зарплату, і пенсійні виплати. Однак це не стосується осіб із пенсією за вислугу років.
Такі громадяни мають право на виплату лише за умови, що вони не працюють на посадах, які дають право на пільгову пенсію. Якщо ж вони залишаються у тій самій сфері діяльності, де це право зберігається, — пенсію тимчасово призупиняють до моменту звільнення.
Наприклад, учитель, медик чи державний службовець, який уже отримує пенсію за вислугу років і продовжує працювати за фахом, не може одночасно отримувати обидва види доходів. Проте, якщо така особа змінює місце роботи на посаду, що не передбачає пільгових умов пенсії, виплати поновлюються.
Особи, які отримують пенсію, повинні повідомити Пенсійний фонд про факт працевлаштування або звільнення протягом 10 днів. У разі порушення цього строку може виникнути переплата, яку доведеться повернути або яку фонд автоматично утримає з подальших виплат.
У майбутньому подібні правила можуть поширитися і на прокурорів. Законопроєкт, який перебуває на розгляді, передбачає необхідність обирати між пенсією та заробітною платою і для них.
Таким чином, обмеження стосуються пенсіонерів за вислугу років, котрі продовжують працювати у своїй професійній сфері. Інші категорії пенсіонерів мають право суміщати пенсію та зарплату, проте зобов’язані оперативно повідомляти Пенсійний фонд про будь-які зміни у працевлаштуванні, щоб уникнути фінансових непорозумінь.
Нагадаємо, у 2026 році в Україні передбачено індексацію пенсій на рівні близько 15,4%. Водночас мінімальний розмір пенсії зросте лише на 9,9%, що стане першим підвищенням за останні кілька років.
