Попри відкриті вакансії, українські роботодавці стикаються з повною відсутністю зацікавленості з боку кандидатів щодо деяких з них. У переліку наведено десять професій, серед яких технічні, медичні та державні посади, на які з початку року не було подано жодного резюме.
Про це інформує Державна служба зайнятості.
Фахівці зазначають, що основною причиною низької зацікавленості є вузька спеціалізація та високі кваліфікаційні вимоги до кандидатів. Значна частина таких посад передбачає наявність технічної освіти, тривалого навчання, специфічних компетенцій або спеціальних дозволів, що суттєво обмежує кількість охочих.
Як наслідок, попри актуальну потребу роботодавців, на ринку праці спостерігається нестача відповідних фахівців.
ТОП-10 професій, які залишилися без уваги на ринку праці
Нижче наведено список спеціальностей, на які з початку 2025 року не було зареєстровано жодної заявки.
- Слюсар-електрик з обслуговування та ремонту ескалаторів (40 вакансій) - майстер, який відповідає за справність і безпеку ескалаторів у метро, торгових центрах та інших громадських просторах.
- Машиніст автомотриси (24 вакансії) - працівник залізниці, що керує спеціальним самохідним вагоном, призначеним для перевезень на короткі дистанції.
- Помічник майстра з оброблення волокна та перемотування нитки (16 вакансій) - технік, який слідкує за роботою ткацьких і в’язальних машин, забезпечуючи їх належне функціонування.
- Сажотрус (14 вакансій) - спеціаліст, що проводить очищення димових каналів та обслуговує системи опалення, дбаючи про їхню ефективність і безпеку.
- Монтувальник сцени (14 вакансій) - монтажник, який встановлює сценічні конструкції, декорації та обладнання для театральних постановок, концертів та інших заходів.
- Лікар-хірург-проктолог (колопроктолог) (13 вакансій) - медичний фахівець вузької спеціалізації, який займається діагностикою та лікуванням патологій товстої і прямої кишки.
- Урядовий уповноважений (12 вакансій) - представник державної влади, відповідальний за впровадженняреформ, антикорупційних заходів та інших стратегічних ініціатив.
- Оцінювач професійної кваліфікації (11 вакансій) - експерт, що здійснює перевірку рівня знань і практичних навичок працівників для підтвердження їхньої відповідності професійним стандартам.
- Науковий співробітник у сфері бібліотечної справи (11 вакансій) - спеціаліст, який проводить дослідження та розробки у галузі бібліотекознавства та інформаційних технологій у бібліотечних установах.
- Машиніст пересувного бетонозмішувача (10 вакансій) - працівник, що керує мобільною технікою для приготування бетонних сумішей на будівельних майданчиках.
