Протягом 10 днів після запровадження дозволу на виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 22 років, компанія Нова пошта втратила 170 працівників. Як повідомив співзасновник компанії Володимир Поперешнюк за той самий період штат поповнили 64 нові співробітники.
Про це він написав у своїй колонці для NV.
Поперешнюк вважає, що ситуація не становить серйозної загрози для компанії. На його думку, десятиденний період є надто коротким для глибокого аналізу, тому варто дочекатися результатів за місяць або два. Він також переконаний, що конкуренція за кваліфікованих працівників буде посилюватися, і розцінює це як позитивну тенденцію.
Він підкреслив, що дефіцит кваліфікованих кадрів є одним із найгостріших викликів сучасної економіки. Це змушує компанії переглядати рівень оплати праці, вдосконалювати умови роботи та активно конкурувати за кожного фахівця.
Поперешнюк висловив підтримку рішенню щодо відновлення права на вільне пересування для чоловіків віком від 18 до 22 років. На його думку, хоча певна частина молодих людей, особливо ті, кому вже невдовзі виповниться 23, скористається можливістю виїхати за кордон, це рішення водночас створює передумови для повернення значної кількості молоді до України.
Він наголосив, що тепер юнаки цієї вікової категорії матимуть змогу безперешкодно перетинати державний кордон як у напрямку виїзду, так і повернення. Особливо важливим він вважає те, що це може зменшити кількість випадків, коли 17-річні хлопці намагаються залишити країну, побоюючись обмежень у майбутньому.
Саме прагнення зупинити передчасний відтік молоді, на його переконання, і стало головним мотивом для ухвалення такого рішення з боку чиновників.
Нагадаємо, демограф попередив, що виїзд молодих чоловіків може спричинити непоправні наслідки для України.
