Зміни, внесені до бюджету на 2025 рік, гарантують стабільність у виплатах зарплат для військовослужбовців. Водночас із 1 вересня сума їхнього грошового забезпечення залишиться на попередньому рівні.
Згідно з положеннями Закону "Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей" та урядовою постановою №168, військовослужбовцям передбачено щомісячні додаткові грошові виплати. Їхній розмір наступний:
- 30 000 грн передбачено для учасників бойових або спеціальних операцій, які беруть участь у заходах з оборони України, охорони громадської безпеки та захисту національних інтересів у контексті протидії військовій агресії з боку РФ;
- 50 000 грн отримують військовослужбовці, що виконують бойові чи спеціальні завдання у складі штабів, командних структур та органів військового управління, які здійснюють оперативне керівництво бойовими підрозділами;
- 70 000 грн додатково нараховується тим, хто безперервно тримає оборону на передовій протягом одного місяця;
- 100 000 грн призначено військовослужбовцям, які виконують завдання в районах інтенсивних бойових дій, проходять лікування або реабілітацію після поранень, контузій чи травм, перебували в полоні та повернулися.
Складники, які впливають на розмір окладу військового
Розмір виплат кожному військовому формується з урахуванням його військового звання, займаної посади та стажу служби.
Оклад за посадою - це ключовий елемент грошового забезпечення, який прямо пов’язаний із посадовими обов’язками. Чим вища посада - тим більший оклад, що слугує основою для розрахунку загального рівня матеріального забезпечення.
Оклад за званням - це один із компонентів фінансового забезпечення військовослужбовців, який визначається відповідно до їхнього військового звання (наприклад, рядовий, сержант, лейтенант). Ця виплата здійснюється незалежно від займаної посади.
Надбавка за вислугу років - це додаткова грошова винагорода, що надається за тривалість служби у Збройних силах або інших силових структурах. Її розмір обчислюється у відсотках від основних окладів (за посадою та званням) і поступово зростає: від 5% за один рік служби до 50% за 25 років і більше.
Слід зауважити, що рівень грошової винагороди не залежить від того, чи військовослужбовець є мобілізованим або контрактником.
Нагадаємо, раніше розповідалося, що в Україні запроваджують щомісячну 50-тисячну виплату для деяких військових, які не воюють.
