Ресурсів ПФУ вже сьогодні не вистачає для виплати пенсій усім літнім українцям. Через це Пенсійний фонд щомісяця доводиться дотувати з бюджету. Однак із часом ситуація ще погіршиться, через те що кількість активно зайнятого населення скорочується. При цьому пенсіонерів не стає менше.
Тому проведення пенсійної реформи активно назріло. І якщо не почати її зараз, то незабаром українцям взагалі нічим буде виплачувати пенсію, пише RBC.UA.
Зараз в Україні діє солідарна пенсійна система, яка безвідмовно працювала протягом багатьох десятиліть. Однак ця система приймалась понад 100 років тому. Тоді в СРСР було багато молодих людей працездатного віку і водночас не так вже й багато пенсіонерів.
"Коли вводили цю систему (більше 100 років тому), співвідношення працюючих і людей пенсійного віку було просто несумірним. Людей, які доживали до пенсії, було дуже-дуже мало і жили вони на пенсії від 5 до 10 років. Зараз ситуація кардинально інша", - говорить голова експертно-аналітичної ради "Українського аналітичного центру" Борис Кушнірук.
Ідеальне співвідношення для повноцінного функціонування солідарної пенсійної системи — кількість працюючого населення має втричі перевищувати кількість пенсіонерів. У нас же сьогодні навіть пропорції 1:1 вже не виходить (пенсіонерів значно більше). Така ситуація буде посилюватись.
Що провокує скорочення кількості молодих працездатних українців:
- демографічна ситуація (народжується втричі менше, ніж вмирає);
- відтік молодого працездатного населення за кордон через війну;
- тіньова зайнятість населення, через яку скорочуються доходи до ПФУ.
Накопичувальну пенсію вводять не замість солідарної, а паралельно з нею
Тому вже абсолютно очевидно, що солідарна система з навантаженням не справляється, і їй терміново потрібна підтримка. Такою підтримкою за задумом реформаторів має стати впровадження накопичувальної пенсії. Це — система індивідуальних пенсійних рахунків, на які буде надходити частина зарплати українців, і з яких їм потім при виході на заслужений відпочинок будуть виплачувати частину пенсії.
На відміну від солідарної пенсійної системи, де всі сплачують гроші на пенсію всім, накопичувальна пенсія буде персоналізованою. Кожен накопичує на старість сам собі. Причому ця пенсія "не згорає", її можна буде навіть передати у спадок.
Але для впровадження накопичувальної пенсії є одна перепона, яку потрібно подолати — інфляція. Адже одна тисяча гривень у 2025 році коштує зовсім не стільки, як у 2005. А у 2045 році її купівельна спроможність буде взагалі мінімальною.
Тому держава має подбати про створення "незгораючих" заощаджень. А це означає, що їх потрібно інвестувати в прибуткові проекти або в акції високоприбуткових компаній. Поки що на українському фондовому ринку таких немає. Тому пошук точки вкладення інвестицій — головне питання запуску накопичувальної пенсії.
Нагадаємо, ПФУ сильно занижує зарплату, з якої українцям розраховують пенсії.
