Деякі чоловіки не підлягають бронюванню від мобілізації, навіть якщо вони працюють на критично важливих підприємствах, і навіть якщо їх немає ким замінити на їхніх посадах. Йдеться про громадян, чиї дані не відображаються у застосунку Резерв+.
Про те, кому і чому не дадуть бронювання від мобілізації, йдеться у публікації The Page.
Нині багато українських чоловіків прагнуть отримати роботу на критично важливому підприємстві. Адже на таких підприємствах персонал має переважне право на бронювання від мобілізації. Проте далеко не всі працівники навіть таких підприємств можуть отримати заповітну бронь.
Відмовлять у бронюванні таким працівничкам, які не відновили своїх військово-облікових даних у ТЦК або перебува4ють у розшуку ТЦК. Власне, таких чоловіків підприємства навіть не мають права брати на роботу, причому не лише критично важливі, а й усі інші. Адже при прийомі на будь-яку роботу чоловік має надати військово-облікові документи, які були оновлені за останніми датами і правилами. Звісно, якщо йдеться про офіційне працевлаштування.
Та навіть якщо роботодавець виявив недбалість та узяв чоловіка на роботу, не досить ретельно перевіривши його військово-облікові документи, то забронювати його він не зможе.
"При бронюванні працівників ми виявили такий важливий момент: у працівника, для якого подається заявка на бронювання, повинні бути оновлені дані у Резерв+. Якщо дані не оновлені, система "не бачить" цього працівника як військовозобовʼязаного", — розповіла податкова консультантка Київського центру підтримки та розвитку бізнесу Олександра Томашевська.
Отже, щоб не виникало таких ситуацій, працівникам підприємств, які претендують на бронювання, радять самим перевірити свій статус у додатку Резерв+. Якщо з’ясується, що там є позначка, що чоловік знаходиться у розшуку ТЦК, слід негайно туди з’явитись та оновити свої дані. Щоправда, тут є небезпека: явка до ТЦК "з повинною" може відразу ж обернутися повісткою та мобілізацією.
Який вихід є для таких чоловіків?
Наразі ніякого іншого виходу, крім добровільної явки до ТЦК, у таких чоловіків немає. Але є надія. Ще наприкінці травня цього року у Верховній Раді зареєстровано законопроект №13335. Цим документом пропонують дозволити тимчасове бронювання працівників, в яких не оновлені військово-облікові документи. Цей недовгий період бронювання їм надаватимуть для того, щоб вони мали змогу вирішити всі свої проблеми з ТЦК.
Втім, невідомо, чи депутати дадуть хід цьому законопроекту. Адже на фронті сьогодні катастрофічно бракує поповнення. А отже, зараз стоїться завдання мобілізувати якомога більше новобранців.
Нагадаємо, ухилянтів від мобілізації автоматично виписуватимуть із житла.
