В Україні як працівники, так і підприємці здебільшого позитивно ставляться до запровадження чотириденного робочого тижня без скорочення загальної кількості годин. Цю ідею підтримали 53% громадян і 58% представників бізнесу. Попри те, що економічна ситуація ще не вийшла з періоду невизначеності, поступове її вирівнювання відкриває можливості для більш гнучких форматів зайнятості.
Про це повідомив голова комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев. Тим часом Торгово-промислова палата України здійснила опитування серед представників бізнес-спільноти.
"Нещодавно в Telegram проводив мініопитування про ставлення людей до ідеї 4-денного робочого тижня за умови збереження його тривалості у 40 годин. Тоді зріз думки підписників показав, що понад половина опитаних позитивно сприймає таку перспективу – 53% проголосували "за", – розповів нардеп.
Це вказує на зростаючий запит серед громадян на перехід до нових форматів роботи. Українці, стомлені війною, постійними повітряними тривогами та невизначеністю, прагнуть знайти способи зберегти свою продуктивність, не шкодячи здоров’ю.
Торгово-промислова палата України в межах дослідження "Барометр бізнесу" ініціювала спеціальне опитування щодо запровадження чотириденного робочого тижня. Як показали результати, 58% підприємців висловили підтримку цій ідеї, ще 16% переконані, що остаточне рішення повинні приймати самі компанії. Як наголосив Гетманцев, сукупні 70% позитивних оцінок – це вагомий аргумент на користь відкритого діалогу між бізнесом та суспільством.
Голова фінансового комітету підкреслив, що це одна з ключових тем, де ефективна комунікація між урядом, бізнес-спільнотою та працівниками має критичне значення. У своїй публікації депутат звертається до міжнародного досвіду, згідно з яким впровадження чотириденного робочого тижня сприяло стабільному зростанню продуктивності або її утриманню, покращенню психологічного добробуту співробітників, зменшенню рівня професійного вигорання та позитивній динаміці економічних показників компаній.
Гетманцев зазначає, що процес відновлення України - не короткий забіг, а справжній марафон, який вимагає наполегливості й витримки від кожного з нас. У липневому звіті "Барометр бізнесу" було зафіксовано, що загальний індекс очікувань підприємців в Україні склав 12,4 пункту - все ще негативний результат. Однак тенденція має позитивну траєкторію: у порівнянні з червнем показник зріс на 1,5 пункту, що свідчить про поступове покращення настроїв серед бізнес-спільноти.
Будівельна галузь стала лідером серед секторів із позитивними результатами, продемонструвавши приріст на +6,7 - це єдиний напрям із позитивним показником. У сферах торгівлі, надання послуг та виробництва зберігається песимістичний настрій, очікування залишаються стримано-негативними. Експортно-орієнтовані компанії налаштовані ще більш скептично - їхній індекс опустився до - 14,5.
У представників усіх категорій підприємств, від найменших до найбільших, спостерігається поступове зниження рівня песимістичних очікувань. Бізнес починає пристосовуватися до нових умов, що відкриває можливості для впровадження більш гнучких форматів роботи.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, що McDonald’s почав працевлаштовувати українців з 16 років.
