Багато українських пенсіонерів несподівано втрачають роки офіційного трудового стажу, коли приходить час нараховувати пенсію. Така прикра ситуація нерідко виникає під час перегляду виплат або при зверненні для нарахування надбавок.
Чому багаторічна праця не завжди коректно фіксується в записах Пенсійного фонду, і які кроки дозволяють повернути відсутні роки страхового стажу, розповіли на порталі "На пенсії".
Протягом років критерії щодо трудового стажу ставали дедалі суворішими, що призвело до поступової зміни алгоритму нарахування пенсійних виплат.
"За раніше чинним законодавством мінімальна пенсія за віком гарантувалася за наявності не менше 25 років стажу у чоловіків та не менше 20 років – у жінок. Це стосується осіб, які пішли на пенсію до 1 жовтня 2011 року. Для тих, хто пішов на пенсію, пізніше вимоги до стажу стали суворішими", - зазначив експерт з пенсійної справи Сергій Коробкін.
Починаючи з 2018 року, були впроваджені нові правила щодо пенсійного страхового стажу:
- для жінок – необхідно мати щонайменше 30 років;
- для чоловіків – 35 років.
За словами експерта, ці нововведення не вплинули на розмір пенсій для осіб, які вийшли на заслужений відпочинок раніше. Навіть навпаки - здійснюється переоцінка пенсійних справ і додаткове нарахування надбавок.
Чому стаж не враховується повністю
Коробкін зазначає, що існує кілька причин, чому періоди роботи не завжди враховуються в повному обсязі:
- стаж, отриманий до 2004 року, може не бути врахованим через невідповідності або відсутність записів у трудовій книжці, а також нестачу документальних підтверджень виконання трудових обов’язків - особливо це стосується роботи в колгоспах.
- щодо періодів після 2004 року - трудовий стаж не зараховується, якщо роботодавець не здійснив сплату Єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Раніше ми розповідали про три прості способи перевірити свій трудовий стаж.
