Для залучення чоловіків до ЗСУ представникам ТЦК доводиться виходити за межі приміщень й відвідувати масові заходи. Про це повідомив заступник начальника 4-го центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ Ігор Швайка.
За словами Швайки, у територіальних центрах комплектації та соціальної підтримки багато військових з бойовим досвідом, вони пройшли випробування на різних ділянках фронту. У колишніх бійців більше можливості необхідність долучатися до війська доводити власним прикладом.
Зазначено, що рік тому для поповнення лав Сил оборони було достатньо поговорити з військовозобов'язаними чоловіками. А наразі розмов замало. Для залучення нових захисників потрібно "прийти, проагітувати, роздатковий матеріал зробити, провести вікторину, по тактичній медицині провести заняття".
"Тим більше, що мобілізація це не про вибір, а про обов’язок. А як до цього обов’язку спонукати, то всі шукаємо ці способи", - пояснив представник ТрО.
Як відомо, нещодавно у Верховній Раді анонсували появу так званих мобільних ТЦК, які працюють не у стаціонарних приміщеннях, а виїзними бригадами на місцях скупчення населення. Ігор Швайка нагадав, що співробітники й раніше не сиділи у кабінетах.
"ТЦК працюють, виходячи за межі своїх безпосередньо службових приміщень. Так і центри рекрутингу працюють, виходячи, на масові заходи - музичні фестивалі, бізнесові виставки, робота в університетах, на підприємствах. Це також є мобільна робота, тому що рекрутер чи працівник ТЦК виходить, щоб залучати більше людей", - наголосив він.
Днями народний депутат, член парламентського комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський повідомив, що на цей момент мобілізація в Україні відповідає планам Генерального штабу. ЗСУ щомісяця поповнюють приблизно на 30 тисяч осіб. Рекрутингові мережі також активно розвиваються.
Раніше нардеп Олександр Федієнко підкреслив, що в Україні і без законодавчих змін вже працюють мобільні ТЦК – і "йдеться не про бусики".
