Нещодавно в інформаційному просторі з’явилися чутки про масові звільнення працівників “Нової пошти”. Така новина викликала певний резонанс у суспільстві, адже в компанії працевлаштовані сотні тисяч громадян. Наразі представники поштового оператора пояснили, що насправді відбувається у “Новій пошті”.
Про це повідомляє видання "Телеграф".
Представники ЗМІ звернулися до компанії з проханням надати коментар з приводу поширення зазначеної новини. Як запевнили у відповідь в “Новій пошті” - цілеспрямованих скорочень штату в компанії не відбуватиметься. Однак нині поштовий оператор прагне підвищити власну ефективність. Для цього компанія розпочала поступову оптимізацію бізнес-процесів.
Як зауважують представники “Нової пошти”, передусім скорочення загрожує адміністративним працівникам у регіональних та центральному офісах компанії. Звільнення ж персоналу, який безпосередньо задіяний в обслуговуванні клієнтів, не передбачається.
У компанії підкреслюють, що будь-які рішення щодо оптимізації штату ухвалюються відповідно до результатів попередньо проведених аудиту та аналізу процесів. Отже, посада скорочується виключно у разі, якщо в ній наразі немає потреби або таку роботу можна автоматизувати. Проте навіть ухвалення рішення щодо скорочення посади не обов’язково означає звільнення працівника з компанії.
“У компанії у цьому році оптимізовано понад 1800 посад. Усім працівникам, чиї ролі підлягали оптимізації, ми запропонували перейти на інші позиції - передусім ті, що створюють пряму цінність для клієнтів. Так, на нових посадах уже працює близько 900 працівників. Ті колеги, хто вирішив продовжити свій професійний шлях за межами компанії, отримали справедливі компенсаційні виплати,” - зазначають у “Новій пошті”.
У компанії також додають, що не існує жодного фіксованого переліку посад, які підлягатимуть скороченню у 2025 році. Ба більше - цьогоріч поштовий оператор планує розширити власний штат. Передусім йдеться про збільшення чисельності працівників відділень та кур’єрів.
