18:31
03 липня
2025

Коли працювати заборонено: які температурні обмеження існують для працівників в Україні

Коли працювати заборонено: які температурні обмеження існують для працівників в Україні - today.ua
1559
Оксана Гапончук
Редактор стрічки новин today.ua

Всі знають, що висока температура виснажує організм людини, знижує увагу, реакцію та здатність приймати рішення. Не дивно, що в Україні на законодавчому рівні передбачена температура за якої працювати забороняється.

Отож, за українськими нормами охорони праці, чітко встановлені температурні режими, коли роботи обмежені в часі, а коли і зовсім заборонені. Це регулюється Санітарними нормами мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99

Отож, згідно з нормами охорони праці, в Україні офіційно заборонено виконувати будь-які роботи на відкритому повітрі та навіть у приміщеннях без кондиціонування, якщо температура досягає +37° і вище. При такій температурі робота вважається небезпечною для здоров’я і має бути припинена.

Роботодавці зобов’язані:

  • або зупинити роботи;
  • або перенести їх на більш безпечний час (рано-вранці або ввечері).

Не менш суворі правила діють при температурі понад +35°: тоді працювати дозволено не більше 15-20 хвилин, після чого обов’язково слідує перерва не менше 10 хвилин у прохолодному місці (температура там має бути не вище +25 °C).

А от для робіт у приміщенні, де працівник перебуває понад половину робочого дня або щонайменше дві години поспіль, граничною температурою є +28 °C.

Якщо ж температура перевищує цей показник, то роботодавець зобов’язаний:

  • скоротити тривалість роботи;
  • збільшити кількість і тривалість перерв;
  • організувати роботу в більш прохолодний час доби (зранку або ввечері);
  • забезпечити працівників питною водою та засобами для охолодження.

Чому встановлені такі жорсткі обмеження

Спека - це не лише дискомфорт, а й серйозна загроза, до якої слід ставитися з повагою. Ще б пак, при високих температурах людський організм швидко перегрівається, що може призвести до теплового удару, різкого погіршення самопочуття або навіть втрати свідомості.

Саме тому закон зобов’язує роботодавців уважно стежити за погодними умовами та не наражати колектив на небезпеку. У разі ж критичних показників на термометрі необхідно зупиняти роботу або змінювати графік працівників.

Тож у спекотні дні важливо пити достатньо води та уникати фізичних навантажень у пікові години.

Нагадаємо, спека шкодить не лише людям, тому при спеці треба захищати собаку від теплового удару.