На українському ринку праці склалася аномальна ситуація: з'явилось багато вакансій із зарплатами до 80 тис. грн, які залишаються без відгуків. Працедавці б’ють на сполох через гострий дефіцит фахівців. Проблема виникла через міграцію населення, мобілізацію та непопулярність робітничих професій серед молоді.
Аналітикиня Work.ua Євгенія Кузенкова повідомила, що роботодавці відчувають нестачу персоналу практично у всіх сферах. Навіть галузі, які вважали "перенасиченими", відчувають кризу. Найбільше бракує кадрів у галузях:
- Робітнича — зварювальники, слюсарі, механіки, мотористи;
- Охорона здоров’я — вузькоспеціалізовані лікарі, УЗД-спеціалісти, стоматологи;
- Виробництво та логістика — вантажники, пакувальники, комірники.
Найзатребуваніші спеціальності у 2025 році
Найбільше вакансій зараз пропонують для:
- касирів, вантажників, барист, бухгалтерів — 20 000-25 000 грн.
- менеджерів із продажу — 35 000 грн;
- продавців-консультантів — 20 000 грн;
- водіїв — 31 500 грн;
- кухарів — 26 500 грн;
- військовослужбовців — від 20 тис. грн.
Чому вакансії залишаються незаповненими
З 2022 року вітчизняний ринок праці пережив різку трансформацію: у березні 2022 року кількість вакансій впала в десять разів, а конкуренція між шукачами зросла майже увосьмеро. Наразі ситуація стабілізувалась, але ринок праці втрачає ресурси. Частина громадян мобілізована, мільйони опинилися за кордоном або в окупації.
В Україні досі фіксують високий рівень безробіття, що пояснюється структурними змінами. Одні професії майже зникли з ринку, а решта стрімко стають популярними.
За деякими з перерахованих вище спеціальностей роботодавці готові платити до 80 тис. грн.
"Часто це стереотипно "чоловічі" професії, тож саме цей дефіцит частково зумовлений мобілізацією. Однак проблема насправді глибша, і вона існувала задовго до повномасштабного вторгнення, - непопулярність серед молоді робітничих професій. Тож тема популяризації профтехосвіти має бути у фокусі… Щодо того, яких фахівців бракує на ринку праці, можна відповісти коротко - практично всіх", - пояснила Євгенія Кузенкова.
Парадоксальна ситуація у тому, що дефіцит кадрів фіксують на тлі високого рівня безробіття. Кузенкова вказала на структурні зміни на ринку праці: у деяких категоріях вакансій побільшало, в інших - зменшилось:
"Наприклад, бачимо спад пропозицій роботи для айтівців, натомість зростання - для медиків", - цитує експертку УНІАН.
