Співробітникам Google настійно порекомендували перейти на 12-годинний робочий день: персоналу назвали причину

Компанія Google закликала своїх співробітників перейти на 12-годинний робочий день. При цьому замість триденного робочого тижня, який останнім часом культивувало керівництво цього цифрового гіганта, співробітникам рекомендують повернутись до п'ятиденного. Тобто працювати по 60 годин на тиждень. 

До таких змін робочого графіку, що не можуть не викликати питань, закликав співзасновник компанії Google Сергій Брін, пише The New York Times.

У зверненні до персоналу, яке призначене для внутрішнього користування, Брін пояснює причину свого дивного і, на перший погляд, непопулярного рішення. Він каже, що розробники компанії, які працюють над створенням загального штучного інтелекту (AGI), впритул наблизились до своєї мети. Залишається тільки зробити потужний фінішний ривок, аби досягти бажаного.

Саме це спонукало Сергія Бріна звернутися до своїх співробітників, які працюють над Gemini – низкою передових моделей ШІ від Google, із проханням активніше зосередитись на своїй роботі. Керівник каже, що у компанії Google є реальний шанс першою здійснити прорив у царину AGI, випередивши своїх конкурентів.

Тут доречним буде згадати, що за "звір" такий - загальний штучний інтелект AGI. Це – програма, яка отримає здатність не лише до самонавчання та розв'язання завдань, але й навчиться реально мислити та усвідомлюватиме себе як особистість. Тобто вона зрівняється з людським інтелектом або й навіть перевершить його.

Створення такої моделі ШІ сьогодні є амбітною метою для кількох світових цифрових флагманів, які займаються схожими розробками. Йдеться про компанії OpenAI, Microsoft, Meta, xAI. Усі вони прямують, ймовірно, різними шляхами, але до єдиної мети. Причому розробники кажуть, що втілення цієї мети – перспектива найближчого майбутнього. 

"Конкуренція значно посилилася, і фінальний ривок до AGI вже розпочався. Я вірю, що у нас є всі необхідні складники для перемоги в цій гонці, але ми повинні докласти максимальних зусиль", - зазначив Брін.

Через це він закликав своїх працівників повернутися з комфортної триденки на п'ятиденку і, до того ж, збільшити робочий день. 

"Я рекомендую бути в офісі щонайменше кожного буднього дня.  60 годин на тиждень — це ідеальна межа продуктивності", - звернувся керівник до розробників.

Водночас він зауважив, що не вимагає від своїх підлеглих надмірних зусиль на роботі – понад 60 годин на тиждень. Адже така робота на виснаження – також не на користь справі, бо призводить до перевантаження і вигорання.

Звісно, людей, які нудяться на роботі, раз від разу позираючи на годинник, таке прохання керівництва могло би привести до розпачу. Та якщо попереду є амбітна мета, і є солодке відчуття її швидкого досягнення, то з особистим часом не рахуються… У цьому місці загартовані в боях з експлуататорами профспілкові функціонери вже мали б заплакати.

До речі, Білл Гейтс припускає, що розвиток ШІ може піти непрогнозовано і вийти з-під людського контролю. Тоді це стане для людства велетенською проблемою.