Мінсоцполітики розробило положення відповідно до якого у державних органах з'являться радники з гендерної рівності. Про це повідомляється у прес-службі відомства.
Заступник Міністра з питань європейської інтеграції Олександра Чуркіна зазначила, що метою діяльності радників є участь у формуванні та реалізації державної політики з питань забезпечення ґендерної рівності, запобігання та протидії насильству за ознакою статі та забезпечення застосування ґендерних підходів у діяльність органів виконавчої влади/місцевого самоврядування у процесі децентралізації.
Посада радника з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків має стати штатною.
До основних обов'язків гендерного радника належать:
- організація проведення гендерних аудитів;
- внесення пропозицій до колективних договорів і щодо створення необхідних умов для працівників із сімейними обов'язками;
- запобігання дискримінації за ознакою статі;
- надання пропозицій для урахування ґендерного аспекту при розробці нормативно-правових актів і розпорядчих документів;
- розробка та моніторинг нормативно-правових актів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
- застосування ґендерного бюджетування;
- підвищення рівня обізнаності щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
- висвітлення питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на офіційному сайті органу виконавчої влади/місцевого самоврядування та у засобах масової інформації.
Як повідомлялося, прем’єр-міністр України Володимир Гройсман запропонував зрівняти зарплати жінок та чоловіків в Україні.
Раніше Міністерство юстиції виступило з ініціативою скасувати довічне ув’язнення для жінок.