В Украине мужчины смогут идти в декретный отпуск по уходу за ребенком наравне с женщинами. Соответствующий законопроект от "Слуги народа" Марины Бардиной уже зарегистрирован в парламенте.
Какие новые положения содержит предлагаемый закон
1.Декретным отпуском, наравне с женщинами, смогут пользоваться и мужчины. Молодые родители сами вправе будут решать, кто из них продолжит работу, а кто будет заниматься новорожденным малышом. Кому-то такая норма закона может показаться ненужной, однако это не так. Ведь есть немало семей, где жена зарабатывает намного больше, чем муж. И тогда ее уход в декретный отпуск очень ощутимо снижает планку доходов семьи. Однако если бы в этом случае отпуск по уходу за ребенком взял мужчина, семья не ощутила бы таких материальных проблем.
Такое, кстати, нередко случается в семьях, где женщина работает предпринимателем. Она самозанятое лицо и не имеет права на отпуск. В таком случае отпуск может взять мужчина.
2.При рождении ребенка любой из членов семьи может взять оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней. Этот отпуск может взять лишь один из перечисленных членов семьи:
- мать новорожденного;
- муж матери новорожденного;
- отец ребенка, который с матерью не состоит в браке, однако ведет совместное хозяйство;
- бабушка иди дедушка ребенка, если ребенка воспитывает родитель-одиночка.
При этом за матерью или отцом остается право на декретный отпуск по уходу за ребенком.
3.Некоторые родители будут иметь право работать меньше. Право на сокращенный рабочий день предлагают дать женщинам или мужчинам, у которых есть ребенок-инвалид в возрасте до 14 лет, а также отцам, которые сами воспитывают ребенка.
Напомним, по новому Трудовому кодексу работодателю не обязательно нужно будет выискивать причину, чтобы уволить работника. Он сможет его уволить просто так.