Германия вслед за Польшей планирует в скором времени упростить процедуру трудоустройства для граждан государств, не входящих в состав ЕС.
Иностранцам станет намного проще получить рабочую визу, зарегистрироваться на бирже труда и найти работу в Германии. Визу будут давать на полгода. После окончания ее срока необходимо будет покинуть страну, но через полгода снова можно будет вернуться.
Чтобы претендовать на более-менее оплачиваемую работу, иностранцы должны владеть немецким языком на уровне не ниже В2. Также стоит заранее определиться с работодателем, чтобы для вас подготовили рабочее место.
Эксперты считают, что упрощенная процедура трудоустройства для иностранцев в Германии значительно изменит распределение украинских трудовых мигрантов в Европе. Во-первых, немало украинцев переедут на работу в Германию из Польши. Во-вторых, к ним присоединятся и те, кто работает в России. Ну и те, кто не может найти достойную работу в Украине, также с удовольствием поедут в Германию.
«Уже сейчас наблюдается активизация немецких работодателей. Если раньше, в лучшие времена, вакансий по Германии у нас было не больше сотни, то сейчас их в несколько раз больше. Это направление никогда не входило даже в пятерку популярных направлений для трудоустройства, сейчас же Германия передвинулась в тройку и приблизилась к Польше и Чехии", - рассказывает менеджер по подбору персонала портала rabota.ua.
Зарплаты в Германии выше, чем в Польше в 2-3 раза. Если украинец на сезонной работе в Польше зарабатывает в среднем 600 – 800 евро, то в Германии он может получать 1400 – 1600 евро в месяц.
Напомним, в первом полугодии 2018 года в Россию на заработки уехали около полумиллиона украинцев.
Ранее сообщалось, что украинцы, которые ездят на заработки, имеют право претендовать на субсидию.