Министр соцполитики Андрей Рева уточнил правила начисления трудового стажа для выхода на пенсию. Об этом сообщает Правительственный портал.
"В Украине на пенсию в утвержденные законодательством 60 лет смогут выйти лишь те граждане, которые набрали достаточно лет трудового стажа для получения минимальной пенсии. Те, кому трудового стажа не хватает, будут иметь право выйти на пенсию лишь к 63 годам, а кто вовсе не выплачивал ЕСВ – к 65.", - заявил Рева.
Возраст выхода на пенсию будет устанавливаться в зависимости от выполнения условий пенсионной программы. Если условия пенсионной программы полностью выполнены - вы идете на пенсию в 60 лет, если выполнены частично - в 63 года, а если на минимальном уровне - в 65 лет. Таким образом, говорит министр, у людей появится выбор.
" Если человек не платит взносы в Пенсионный фонд, или не работает, то почему он должен идти на пенсию в 60 лет?», - сказал министр.
Он также добавил, что правительство предоставило возможность гражданам «докупить» необходимый стаж. Для этого Пенсионный фонд Украины предлагает два варианта. Первый – в ГФС вносится вся сумма единого социального взноса (ЕСВ), которой не хватает для пенсии. Второй способ - заключить договор на регулярные выплаты в течение года.
Ранее сообщалось, что с 1 марта следующего года пeнсии укрaинцев вырастут нa 20%.
Кабмин, в свою очередь, урегулировал механизм начисления трудового стажа физическим лицам-предпринимателям