Новые правила мобилизации: правительство расширило список тех, кто может получить отсрочку

Кабинет Министров принял решение, которое значительно увеличивает количество предприятий, способных бронировать своих сотрудников во время мобилизации. В перечень критически важных добавлены новые категории бизнеса, работающие непосредственно на нужды обороны: компании, которые перевозят военные грузы, обеспечивают ремонт и содержание техники, а также закупают товары оборонного назначения. 

В Министерстве экономики подчеркивают, что это расширяет возможности государства поддерживать непрерывную работу секторов, которые влияют на обороноспособность страны. Об этом говорится в материале ТСН.

Обновленная процедура бронирования через Дию

В 2026 году изменилась и сама процедура оформления бронирования. Главная новация - возможность временно бронировать сотрудников, у которых еще не уточнены военно-учетные данные. Такой механизм доступен только для предприятий, имеющих статус критически важных для оборонной сферы. Срок действия временной брони - до 45 дней, что позволяет быстрее привлекать специалистов к работе.

Подача заявки осуществляется через Дию: руководитель авторизуется, выбирает соответствующую услугу, подтверждает данные предприятия, вносит информацию о сотрудниках и подписывает документ. Статус рассмотрения отображается в личном кабинете, а результат поступает на электронную почту.

Кто имеет право на бронирование

Бронирование применяется для обеспечения работы государственных институций и экономики в условиях мобилизации. Должностные лица органов власти и местного самоуправления не подлежат мобилизации на весь период мобилизации, тогда как сотрудники критически важных предприятий получают бронирование на шесть месяцев с необходимостью последующего продления.

Порядок регулируется постановлением Кабмина №76, а критерии критической инфраструктуры определены отдельными нормативными актами.

Сроки рассмотрения заявок на бронирование

С 1 февраля 2026 года стандартный срок рассмотрения заявок через Дию составляет до 72 часов. Ранее действовала упрощенная процедура на 24 часа, но теперь основным является трехдневный срок. Более быстрое рассмотрение возможно для оборонных предприятий, государственных органов и компаний с повышенным уровнем безопасности.

Форматы подтверждения бронирования

В 2026 году бронирование существует в двух форматах: электронном и бумажном. Электронный вариант отображается в Резерв+ или Дии и содержит статус, срок действия и основание. Бумажный документ выдает работодатель, но без внесения данных в реестры он не считается полноценным подтверждением.

ВЛК, выезд за границу и возможные отказа

Лица с действующим бронированием или отсрочкой не направляются на ВЛК в течение срока ее действия. Вместе с тем бронирование не гарантирует право на выезд за границу - решение принимается индивидуально в соответствии с общими правилами.

Отказать в бронировании могут из-за неактуальных военно-учетных данных или нарушений учета. Сотрудник должен быть на военном учете, работать официально и не находиться в розыске ТЦК. Закон не устанавливает минимального срока работы перед подачей на бронирование.

Что делать в случае статуса "розыск"

Иногда даже у забронированных сотрудников может появиться отметка о розыске. Юристы объясняют, что это не всегда свидетельствует о реальном нарушении - возможны технические ошибки. Проверить информацию можно через Резерв+, ТЦК или адвокатский запрос. Пока продолжается уточнение, рекомендуется иметь при себе документы о бронировании.

Следует понимать, что бронирование не действует автоматически - его нужно оформить и убедиться, что данные внесены в реестры. Иначе даже сотрудники с действующей броней могут получить повестку.

Напомним, мобилизация в Украине по-новому: какие действия на улицах могут запретить в ближайшее время.